Este año se han finalizado los importantes cambios de reestructuración de la plantilla de la Oficina de Gestión, que dan servicio tanto a COIN como AINE con equilibrio en los resultados de explotación de ambas entidades, dando nuevos servicios, manteniendo los anteriores, con costes muy ajustados.
La oficina de gestión a finales de 2018 está compuesta por 12 personas, de las cuales 4 trabajan a media jornada, por lo que suman un total de 10 jornadas completas. En el año 2016 el aumento de la masa salarial fue la combinación de dos circunstancias: la continuidad de la profesionalización de la revista aumentando en media jornada la asistencia y por otro, el complemento a la suplencia de la baja comentada anteriormente. En 2018 la masa salarial se ha rebajados ligeramente sobre los datos de 2017.
